掌握未来趋势

一个组织未来的成功和方向很大程度上取决于它的领导者——CEO或执行董事。因此，当执行董事突然辞职时，无纸化会议成员有责任立即采取行动为本组织寻找下一位潜在的执行董事。选择CEO是无纸化会议最重要的决定之一。这种过程影响着公司员工、投资者和其他利益相关者之间的关系和动态。选择继任者往往会给整个管理层带来压力，尤其是当候选人来自公司外部时。(更多详情)

初步看来，无纸化会议及其无纸化会议成员的职责似乎无关紧要，或者对公司的运营影响很小。但事实上，无纸化会议的表现可以决定一个组织的成败。麦肯锡最近的一项研究报告称，无纸化会议能够执行核心业务并保持良好的无纸化会议关系，为公司带来更强劲的财务回报。无纸化会议成员的影响程度，也涉及到公司多年来所面临的一些共同问题。例如，CEO和管理层之间，或者CEO和无纸化会议本身之间的紧张关系，可能是由于无纸化会议在招聘和评估CEO候选人方面不够彻底。观察无纸化会议对公司战略、方向和运营的整体影响程度，可以发现改进无纸化会议的工作方式最终可以为公司提供价值。通过检查无纸化会议成员履行这六项基本职责的情况来评估无纸化会议的绩效。(更多详情)

 原则一：向古埃及人学习在所有无纸化会议会议中，会议记录是一项重要的活动。但你有没有想过为什么这是一项必要的任务？究其原因，和我们的身体和心理密切相关。举个例子，让我们看看我们的历史。(更多详情)